DAFTAR LENGKAP FORMASI CASN 2021 SEINDONESIA & JADWAL SELEKSI CPNS DAN PPPK TAHUN 2021

 DAFTAR LENGKAP FORMASI CASN 2021 SEINDONESIA & JADWAL SELEKSI CPNS DAN PPPK TAHUN 2021

Biar nggak apad bingung... monggo langsung cek informasi dibawah ini ke website aslinya baik di BKN ataupun instansi kementerian / direktorat terkait :

1. Pengumuman Seleksi : 30 Mei s.d. 13 Juni 2021

2. Pendaftaran Seleksi : 31 Mei s.d. 21 Juni 2021

3. Seleksi Administrasi dan Pengumuman Hasilnya : 1 Juni s.d. 30 Juni 2021

4. Masa sanggah : 1 Juli s.d. 11 Juli 2021

5. Pelaksanaan SKD CPNS (CAT BKN) : Juli s.d. September 2021

6. Seleksi Kompetensi PPPK Non Guru (CAT BKN) : Juli s.d. September 2021 ( setelah SKD CPNS selesai di masing masing lokasi)

7. Seleksi Kompetensi  PPPK Guru (CBT Kemendikbud)

   - Tes 1 : Agustus 2021

   - Tes 2: Oktober 2021

   - Tes 3: Desember 2021

8. Pelaksanaan SKB CPNS : September s.d. Oktober 2021

9. Pengumuman Akhir dan Masa Sanggah : November 2021

10. Penetapan NIP CPNS/ Nomor Induk PPPK : Desember 2021

🌐 Ketentuan Umum Seleksi CPNS 2021

http://bit.ly/Ketentuan_CPNS2021

🌐 Ketentuan Umum Seleksi PPPK 2021

http://bit.ly/Ketentuan_PPPK2021

🌐  Daftar Lengkap Rincian Formasi CPNS DAN PPPK Tahun 2021 di Lingkungan Pemerintah Kabupaten / Kota, Provinsi, Lembaga dan Kementerian Se Indonesia

http://bit.ly/Formasi_CASN2021

✅ UNDUH GRATIS E-Book SKD dan SKB serta Materi dan Soal Latian Tes PPPK & CPNS 2019

🌐 E-Book ( Buku Elektronik) Modul PPPK 2021

http://bit.ly/MODUL_PPPK2021

🌐 E-Book ( Buku Elektronik) SKD dan SKB CPNS 2021

http://bit.ly/EBOOK_CPNS2021

🌐 Materi dan Soal Seleksi Kompetensi Dasar ( SKD ) PPPK / CPNS 2021

http://bit.ly/SKD_CPNS2021

🌐 Materi dan Soal Seleksi Kompetensi Bidang ( SKB ) PPPK / CPNS 2021

http://bit.ly/SKB_CPNS2021

🌐 Unduh Materi dan Contoh Soal Latihan serta Pembahasan Tes CPNS 2021

🛑 A. Tes Karakteristik Pribadi (TKP)

1. Integritas Diri : 

http://bit.ly/2OR5n2J

2. Kejujuran : 

http://bit.ly/2QXnCVT

3. Kemampuan Bekerja Mandiri dan Tuntas / Tanggung Jawab :

http://bit.ly/2N5kuDW

4. Kemampuan Beradaptasi : 

http://bit.ly/2xEFsVl

5. Kemampuan Pengendalian Diri : 

http://bit.ly/2IjMcvU

6. Semangat Berprestasi : 

http://bit.ly/2zww4Vq

7. Inisiatif : 

http://bit.ly/2xPHkKr

8. Kreativitas Kerja dan Inovasi : 

http://bit.ly/2IhSCvH

9. Ketekunan : 

http://bit.ly/2Q3UYkk

10. Orientasi pada Pelayanan : 

http://bit.ly/2DyJx2M

11. Menghargai Orang Lain : 

http://bit.ly/2IiEORA

12. Ketegasan : 

http://bit.ly/2zvSSnS

13. Kepercayaan Diri : 

http://bit.ly/2xSRc5Z

14. Toleransi : 

http://bit.ly/2DxkFbS

15. Kepedulian Lingkungan : 

http://bit.ly/2Q8fX5G

16. Efisiensi Kerja / Skala Prioritas : 

http://bit.ly/2QarVMa

17. Kemauan dan Kemampuan Belajar Berkelanjutan : 

http://bit.ly/2zwTidV

18. Bekerja sama dalam Kelompok : 

http://bit.ly/2ORFujq

19. Tekhnik Pemecahan Masalah ( Problem Solving ) : 

http://bit.ly/2zvLaue

20. Kepemimpinan / Menggerakan dan Mengkoordinir Orang Lain : 

http://bit.ly/2zwo8U4

🛑 B. Tes lnteligensia Umum (TIU)

1. Sinonim/Persamaan Kata : 

http://bit.ly/2A02Yh7 

2. Kumpulan Sinonim Kata : 

http://bit.ly/2C57g8o 

3. Antonim/Lawan Kata : 

http://bit.ly/2RDNuGD 

4. Kumpulan Antonim Kata : 

http://bit.ly/2Qy7f0E 

5. Analogi/Korelasi Makna : 

http://bit.ly/2OgKPV0 

6. Pengelompokan Kata/Perbendaharaan Kata : 

http://bit.ly/2Ofr0xl 

7. Kemampuan Kuantitatif  : 

http://bit.ly/2yzB0Hp 

8. Tes Penalaran Logis : 

http://bit.ly/2C4ZqM6 

9. Tes Penalaran Analitis : 

http://bit.ly/2A0bay4 

10. Kemampuan Berbahasa Indonesia : 

http://bit.ly/2A0W6Qx 

11. Pemahaman Bacaan : 

http://bit.ly/2yr1IBX 

🛑 C. Tes Wawasan Kebangsaan (TWK)

1. Pancasila : 

bit.ly/2pJcAHl 

2. Undang-Undang Dasar 1945. : 

bit.ly/2A0lnKU 

3. Bhinneka Tunggal Ika. : 

bit.ly/2C7wt2h 

4. Demokrasi. : 

bit.ly/2ytiPTk 

5. Kedaulatan rakyat. : 

bit.ly/2y9ERLw 

6. Sistem Pemerintahan. : 

bit.ly/2A0IIvW 

7. Perundang-undangan Nasional. : 

bit.ly/2ypWR3U 

8. Otonomi Daerah. : 

bit.ly/2ObWqVv 

9. Partisipasi Masyarakat dalam Perumusan Kebijakan Publik. : 

bit.ly/2zZV33m 

10. Hak Asasi Manusia (HAM). : 

bit.ly/2Nx4ivJ 

11. Pergerakan Nasional. : bit.ly/2OHlpzB 

12. Pendudukan Militer Jepang di Indonesia. : bit.ly/2C2xZTf 

13. Badan Penyelidik Usaha-Usaha Persiapan Kemerdekaan Indonesia (BPUPKI). : bit.ly/2OIMKBp 

14. Proklamasi Kemerdekaan Indonesia. : bit.ly/2ypy7c4

15. Konflik Indonesia dengan Belanda. : bit.ly/2QGT3CT

16. 45 Butir Pengamalan Pancasila. : bit.ly/2Nx62Fh

Read More

JALUR UMUM CPNS 2016 TAK ADA

Seperti biasa, di awal tahun 2016 ini yang akan banyak dinanti adalah rekrutmen CPNS 2016 jalur umum. Apakah ada kuotanya ? ternyata untuk jalur umum CPNS tidak ada, demikian juga  Untuk honorer k2 sisa yang dijanjikan diangkat sudah dipastikan tidak ada dalam APBN 2016 so nggak ada pengangkatan untuk mereka (walau ada janji dari MenPan di bulan september 2015 bersama DPR Komisi 7)

ini berdasar keputusan Menteri Pendayagunaan Aparatur Negara dan Reformasi Birokrasi (MenPAN-RB) Yuddy Chrisnandi untuk tidak menyelenggarakan seleksi CPNS dari jalur umum. "Tahun ini tidak ada penerimaan CPNS dari jalur umum. Moratorium CPNS-nya kan diperpanjang sampai tahun ini," tegas Yuddy kepada salah satu media, Minggu (3/1).

Seleksi CPNS 2016,  hanya diperuntukkan bagi sekolah kedinasan saja, seperti IPDN, STAN, Sekolah Ilmu Statistik, Sekolah Intelijen Negara, sekolah milik Badan Meteorologi Klimatologi dan Geofisika. Kalau ada info yang menyatakan ada penerimaan CPNS dari jalur umum itu bohong. tidak ada penerimaan CPNS umum tahun ini. Yang ada hanya lulusan sekolah kedinasan saja begitu tegasnya

Tak adanya seleksi CPNS dari jalur umum di tahun 2016 ini salah satunya sebagai upaya pemerintah mengurangi sejuta PNS‎ secara bertahap hingga 2019. Pemerintah bertekad, belanja aparatur di APBN hanya sekitar 30 persen saja agar pembangunan infrastruktur bisa digenjot. Bangun saja infrastruktur ... tapi jangan lupa bangu Sumber Daya Manusianya...

Read More

SK CPNS TURUN

Betapa senangnya ketika melihat nama kamu lolos seleksi CPNS... Nama kamu sudah masuk lulus dan diterima / lolos test CPNS ? berikut ini adalah langkah-langkah proses setelah kamu dinyatakan lolos seleksi :

1. Pengumuman lolos CPNS diumumkan baik secara offline (biasanya di BKD / kementerian terkait) dan di situs online masing-masing.
2. Calon CPNS akan diberitahu lewat kabar telpon dan akan dikumpulkan untuk melakukan pemberkasan untuk mendapatkan SK CPNS antara lain berkas yang harus disiapkan adalah Ijazah asli, Foto copi KK, KTP, foto berwarna, SKCK yang masih berlaku, No peserta test CPNS dan yang paling penting adalah test kesehatan (mata, tubuh bebas narkoba) untuk honorer k2 ditambah data lain seperti bukti raport, absensi awal sampai akhir, bukti kehadiran rapat, SK awal - sekarang
3. Semua data dikumpulkan sesuai pengumuman dan tidak boleh terlambat.
4. Setelah pemberkasan selesai, menunggu NIP yang dikeluarkan dari BKN waktu yang diperlukan antara 1-6 bulan tergantung proses
5. Calon PNS akan menerima SK CPNS yang berisi antara lain NIP (nomor induk pegawai), daftar gaji (80% dari gaji PNS penuh), penempatan Anda bekerja di instansi setingkat eselon I/II, TMT (Tanggal Mulai DiTempatkan) yaitu tanggal SK keluar, dsb. (Selengkapnya baca saja di SK nya). SK CPNS dikeluarkan oleh instansi tempat Anda tes berdasarkan surat dari BKN setelah selesai memberkaskan surat2 Anda.
6. SK CPNS akan diberitahukan melalui surat (undangan) atau SMS atau website atau kadang diserahterimakan oleh pejabat (Bupati, walikota dll) dan biasanya ada gladi bersih dulu memakai baju putih celana hitam, sabuk korpri, papan nama dan logo korpri di baju
   
7. Setelah SK diterima, Anda harus melapor ke Biro/Bagian Kepegawaian dimana Anda ditempatkan. Kalau dikementerian biasanya di Sekretariat Jenderal (Setjen) atau bis Dinas terkait, lalu melapor ke Biro Kepegawaian, untuk mendapatkan Surat Perintah Melaksanakan Tugas (SPMT).
8. Mengumpulkan berkas di bagian keuangan yang nantinya digunakan untuk pembayaran gaji berkas yang dikumpulkan antara lain kopi legalisir akta anak (yang punya anak), fotokopi surat nikah, fotokopi SK CPNS, fotokopi SPMT, foto 3X4 berwarna dan mengisi lembar DP3
9. Setelah itu tunggu jadwal Pra Jabatan bagi seluruh CPNS tanpa kecuali, sebagai syarat untuk menjadi PNS penuh (100% gaji). Pra Jabatan (aturan sebelum 2014) diselenggarakan selama 21 hari untuk Gol III dan 14 hari untuk Gol II (untuk honorer k2 ada kebijakan khusus hanya 6 hari) sedangakan aturan ASN 2014 sistemnya berbeda, dengan metode seperti Diklat dan diasramakan di Balai Diklat atau tempat tertentu, dengan materi antara lain Pokok2 Kepegawaian, Kepemerintahan, Materi Teknis instansi, dsb., termasuk outbound. syarat ikut pra jabatan selain berkas2 yang sudah pernah dilampirkan, ditambah dengan Kartu Askes.
10. Setelah lulus Diklat Pra Jabatan, langkah berikutnya adalah mengurus SK PNS penuh dengan pemberkasan hampir sama sewaktu mendaftar CPNS, ditambah Surat Tanda Tamat Pra Jabatan dan fotokopi yang telah dilegalisir. Upayakan pengurusan dilakukan secara kolektif dengan CPNS lain agar efisien waktu dan biaya. Kalau guru ada sertifikat Induksi yang dikeluarkan oleh Dinas Pendidikan
11. Setelah SK PNS keluar, kemudian uruslah Kartu Pegawai (Karpeg) PNS, Kartu Istri (Karis) dan Kartu Suami (Karsu), serta tunjangan istri/suami dan anak pertama dan kedua (yang terakhir bisa diurus sebelum prajab).
12. Setelah Karpeg selesai, kemudian urus Taspen (Tabungan setelah Pensiun) agar uang pensiun Anda tidak hilang. Taspen dapat diurus melalui Biro Kepegawaian setempat, dan diurus di kantor sesuai dengan KTP Anda.

Itulah proses selama menjadi CPNS dan awal2 jadi PNS. Usahakan sedikit menyumbang kepada yang mengurus surat2 tersebut, walaupun tidak ada pungutan resmi (ingat niatnya syukuran).

Read More

TIP DAN TRIK CAT CPNS

TIP DAN TRIK CAT CPNS sangat diperlukan, karena apabila kamu tidak mempersiapkan ini maka dapat dipastikan akan tak lolos. disamping itu juga menghitung berapa soal yang harus diselesaikan minimal dapat dipastikan betul. oke langsung saja saya tulis disini petunjuk CAT.

PETUNJUK PENGGUNAAN CAT

• Simulasi CAT ini dirancang hanya untuk membiasakan calon peserta seleksi untuk mengerjakan dengan computer
• Terdapat perbedaan antara simulasi ini dengan system CAT yang digunakan untuk seleksi CPNS sesungguhnya
• Simulasi CAT ini dirancang semudah mungkin
• Setelah membaca soal dan pilihan jawaban, peserta dapat klik tombol ‘SIMPAN & LANJUTKAN’ untuk menjawab, atau ‘LEWATKAN SOAL INI’ untuk menuju ke soal berikutnya. (bisa kembali ke soal yang belum dijawab apabila waktu masih mencukupi)
• Peserta simulasi dapat klik angka di bawah untuk kembali ke soal yang ingin dijawab atau diperbaiki jawabannya
• Klik ‘MULAI’ untuk memulai mengerjakan soal

Read More

REGISTRASI DAN FORMASI CPNS 2014

Berdasarkan info yang terakhir diterima berikut informasi tentang CPNS 2014
RENCANA KEBIJAKAN PENGADAAN CPNS 2014

1. Akan dibuka 100.000 formasi pegawai yang terdiri dari 65.000 PNS dan 35.000 PPPK.
2. Total 68 instansi Pusat yang memperoleh formasi dengan perincian 30 Kementrian, 28 Lembaga Pemerintahan Non Kementrian (LPNK), dua (2) Lembaga Negara, dan delapan (8) Sekretariat Negara.*
3. Total 418 Instansi Daerah yang memperoleh formasi (Provinsi/Kabupaten/Kota).*
4. Dialokasikan 5% formasi untuk lintas disiplin ilmu.
5. Pelaksanaan seleksi nasional CPNS 2014 seluruhnya menggunakan sistem CAT.
6. Pendaftran dan registrasi dilakukan secara online dan terintegrasi sengan system single entry.
7. Satu pelamar hanya dapat memilih satu instansi dengan 3 pilihan formasi.
8. Perkiraan pendaftaran seleksi CPNS 2014 akan dilaksanakan pada akhir bulan Agustus 2014.
9. Persyaratan administrasi SKCK, Surat Keterangan Sehat, dan Kartu Tanda Pencari Kerja (Kartu Kuning) tidak diperlukan pada tahap registrasi.
10. Saat registrasi awal yang diperlukan hanya Nama Lengkap, Nomor Induk Kependudukan, dan alamat e-mail.
11. Tes CPNS 2014 terdiri dari Tes Kompetensi Dasar (TKD), dan Tes Kompetensi Bidang (TKB).
12. Materi TKD meliputi Tes Wawasan Kebangsaan (TWK), Tes Intelegensi Umum (TIU), dan Tes Karakteristik Pribadi (TKP).

Read More

FORMASI CPNS 2014

Yang menunggu banyak... maklum CPNS masih idola... Rincian formasi beberapa instansi pusat dan daerah sudah bisa diakses masyarakat. Hanya saja, dari 33 instansi pusat dan 18 instansi daerah yang sudah diunggah di website Kementerian Pendayagunaan Aparatur Negara dan Reformasi Birokrasi (KemenPAN-RB) hingga pagi ini, belum semuanya bisa terbuka. Padahal pendaftaran online hari ini memasuki hari kedua

Itupun rinciannya baru bisa diunggah di formasi2.menpan.go.id. Sedangkan portal nasional: panselnas.menpan.go.id belum bisa dibuka. Begitu masuk ke portal panselnas hanya tertulis: Error displaying the error page. "Memang belum semua instansi yang bisa dibuka rincian formasinya. Baru beberapa saja. Sekarang tim IT Panselnas terus bekerja untuk mengupload data-datanya," kata Kabag Komunikasi dan Informasi Publik KemenPAN-RB Suwardi di kantornya, Kamis (21/8).

Beberapa rincian formasi yang sudah bisa dibuka adalah Kab Kaur, Bulungan, Tuban, Musi Rawas, Bengkulu, Bojonegoro, Banyuwangi, Kota Waringin Timur, Tuban, Indramayu, Kediri, Kab Bogor, Demak, Nias, Kediri, Minahasa Selatan, Sorong, Pontianak. Yang lain gimana ? sabar ya menunggu ....

Read More

10 Daerah yang tidak akan Rekrut CPNS 2014

Sebanyak 10 daerah resmi menyatakan mundur dari pengadaan CPNS 2014. Alasannya, ke-10 daerah itu tidak memiliki anggaran lebih untuk membayar gaji pegawai baru.

Data Kementerian Pendayagunaan Aparatur Negara dan Reformasi Birokrasi (KemenPAN-RB) menyebutkan, 10 daerah yang batal mengadakan seleksi CPNS adalah Kab Sukoharjo, Kota Denpasar, Kota Bengkulu, Kabupaten Lampung Timur, Kabupaten Pakpak Bharat, Kota Palembang, Kota Madiun, Kabupaten Musi Banyuasin, Kabupaten Asahan, dan Prov Jambi.

"Ini sudah ada pernyataan dari kepala daerahnya yang isinya mengembalikan kuota formasi yang diberikan," kata Deputi SDM Aparatur KemenPAN-RB Setiawan Wangsaatmaja kepada pers di kantornya, Senin (11/8).

Dia menambahkan, kesepuluh daerah tersebut tidak jadi merekrut pegawai baru karena dananya telah terpakai untuk CPNS dari honorer kategori satu (K1) maupun K2 serta pelamar umum tahun 2013. Jika harus ditambah dengan pegawai baru, daerah akan semakin berat.

"Kalau daerah tidak mau melaksanakan karena tidak bisa bayar gaji, tidak masalah. Kecuali kalau mereka menolak karena alasan tidak ada anggaran untuk beli laptop dalam pelaksanaan sistim CAT, itu yang tidak masuk akal," terangnya.

Jadi terus perbarui info anda masalah perekrutan CPNS di tahun 2014 ini, karena pendaftrannya satu pintu yaitu online. So bagi kamu yang ingin dan mendambakan PNS bersiap-siaplah terus.

Read More

Siapkan 100 Komputer untuk Tes CPNS Sistem CAT

Universitas Bengkulu (Unib) sudah mempersiapkan 100 unit komputer untuk melaksanakan tes CPNS di lingkungan Pemda dengan menggunakan sistem CAT (Computer Asisted Test). Kesiapan ini disampaikan langsung Rektor Unib, Ridwan Nurazi.

“Insya Allah kita siap (pelaksanaan CPNS), sedangkan untuk detail dan teknisnya seperti jumlah ruangan dan komputer akan kita persiapkan sesuai dengan jumlah peserta. Pada intinya kita Insya Allah siap,” kata Ridwan, kemarin (1/8).

Selama ini, Unib memiliki sarana dan pengalaman dalam menyelenggarakan tes berbasis program komputer. Tahun lalu Pemprov Bengkulu pernah bekerjasama dengan UNIB dalam hal pelaksanaan tes CPNS dengan sistem CAT.

Read More

Semua Jurusan Sarjana bisa CPNS

NIP Honorer k2 sebagaian sudah keluar dan para honorer k2 yang lolos pun masih belum tahu... inginnya semua diumumkan bersamaan (per daerah / kementerian). Tapi ada juga honorer k2 yang barusan diumumkan kelulusannya yakni honorer k2 kemenPU. Ini semua dilakukan demi menghindari honorer bodong yang santer terdengar di berbagai daerah yang ternyata lulus test honorer k2.

 Nah kabar gembira bagi  Pemerintah berencana membuka formasi CPNS untuk sarjana yang selama ini jurusan mereka jarang ada lowongan nya. Hal ini dilakukan untuk memberikan kesempatan bagi para sarjana yang jurusannya tidak ada dalam formasi untuk mengisi jabatan tertentu.

"Tahun ini kita berikan formasi lima persen untuk semua jurusan. Langkah seperti ini sudah dilakukan sejumlah bank yang menerima pegawai dari semua jurusan. Bahkan ada Sarjana Teknik Nuklir yang pernah menjabat Direktur Utama sebuah bank BUMN, dan ternyata sukses," beber Menteri Pendayagunaan Aparatur Negara dan Reformasi Birokrasi (MenPAN-RB) Azwar Abubakar dalam keterangan persnya, Rabu (4/6).

Dia menyebutkan, beberapa bank besar seperti City Bank, Bank Mandiri, Bank BNI menerima pegawai dari semua jurusan. Sebut saja teknik, manajemen, ekonomi, accounting, sastra, pertanian, kehutanan, dan sebagainya (dan bahakan jurusan peneliti dll). Setelah diterima, mereka dilatih terus menerus, dan ternyata banyak yang berhasil. “Kenapa kita tidak buat seperti itu,” imbuh Azwar. Ini untuk menampung aspirasi sarjana yang sulit masuk CPNS bahkan hanya lolos administrasi.

Mantan Plt gubernur Aceh ini memahami dalam rekrutmen CPNS belakangan ini ada beberapa jurusan yang tidak ada formasinya. Karena itu, dalam rekrutmen Aparatur Sipil Negara (ASN), tetap ada formasi untuk jabatan fungsional tertentu dan akan dibuka formasi semua jurusan.

“Jumlahnya tidak banyak, maksimal lima persen dari formasi. Jangan sampai mereka bilang, lulusan ini kok tidak ada formasinya,” ujarnya.

Menurut rencana, sekitar pertengahan Juni ini pemerintah akan menetapkan formasi ASN dari masing-masing instansi pemerintah, untuk selanjutnya lowongannya diumumkan. “Pelaksanaan pendaftaran dan tes kompetensi dasar mudah-mudahan bisa dimulai pertengahan Juli, setelah pemilihan presiden,” pungkasnya

Read More

NIP HONORER K2 DAN TEST CPNS JULI 2014

Kali ini info terbaru bagi honorer k2 yang lolos ujian kemarin adalah bahwa pengumuman tetap dilakukan di minggu 4 januari 2014, bagi yang lolos Panselnas dan BKN akan memvalidasi data tenaga honorer k2 dengan data hasil test baru kemudian akan dimunculkan NIP. Apabila terjadi manipulasi data maka langsung digugurkan.

Yang kedua adalah CPNS 2014 akan ada .... wow... dan rencananya MenPan akan mengadakan di bulan Juni-juli tahun ini... (perasaan tahun kemarin juga bilang begitu yang akhirnya ditunda di bulan oktober). Ya... kemungkinan akan dilaksanakan seperti tahun kemarin dengan menghapus sistem JK dan langsung menggunakan CAT. Jadi bagi kamu yang kemarin masih belum lolos dipersilahkan mencoba lagi tahun 2014 ini.

Read More

FORMASI CPNSD DARI PELAMAR UMUM

FORMASI CPNSD DARI PELAMAR UMUM, inilah yang sekarang ini bisa kita lihat semua di situs masing-masing kabupaten-kota .... bisa dilihat di situs milik BKD maupun situs pemeritahan daerah. Ya mungkin kalau belum ketemu kan tinggal cari contoh : BKD Sidoarjo, BKD Surabaya, BKD Kediri bisa juga kementerian-kementerian yang membuka CPNS untuk tahu 2013 ini.

Nah untuk sidoarjo sih formasinya bisa dilihat disini : http://www.bkd.sidoarjokab.go.id/Doc/Formasi.pdf
kalau persyaratan di http://www.bkd.sidoarjokab.go.id/Doc/Pengumuman.pdf

ingat... masing-masing pemerintah daerah maupun intansi pusat membutuhkan formasi dan persyaratan yang berbeda-beda... jadi langsung saja menuju kemasing-masing website / situs.

Untuk Pemerintah daerah mana dan lembaga / instansi  yang membuka pendaftaran CPNS bisa juga klik disini

Read More

SELEKSI CPNS 2013

gAda lima skema seleksi CPNS tahun 2013. Yaitu, seleksi tenaga honorer kategori dua (K2), seleksi pelamar umum, formasi khusus untuk dokter, seleksi untuk tenaga ahli tertentu yang tidak ada di lingkungan PNS, dan seleksi calon siswa ikatan dinas. Deputi Bidang SDM Aparatur Kementerian Pendayagunaan Aparatur Negara dan Reformasi Birokrasi (KemenPAN-RB) Setiawan Wangsaatmaja mengatakan, seleksi untuk tenaga honorer K2 dilakukan secara tertulis dengan lembar jawaban komputer (LJK).

“Peserta wajib mengikuti tes kompetensi dasar dan tes kompetensi bidang,” ujarnya dalam keterangan persnya, Senin (22/7). Dijelaskannya, ada tiga tipe soal tes yakni tipe A (SLTP, SD), tipe B (SLTA, D1, D2 - D3/sarjana Muda, dan tipe C yakni untuk jenjang pendidikan D4, S1, S2, dan S3.

Penyusunan soal tes kompetensi dasar (TKD) dilakukan Panitia Nasional Pengadaan CPNS dibantu tim konsorsium perguruan tinggi negeri (PTN). Sedangkan soal TKB, disusun instasi pembina masing-masing. Untuk bidang kependidikan oleh Kemendikbud, kesehatan oleh Kemenkes, bidang administrasi umum oleh BKN, dan seterusnya.

"Penentuan kelulusan tenaga honorer K2 berdasarkan nilai ambang batas (passing grade) yang ditetapkan MenPAN-RB. Sedangkan pengumuman hasil tes, baik TKD maupun TKB akan dilakukan MenPAN-RB,” tambahnya.

Read More

TEST CPNS 2012

Seperti yang telah diumumkan sebelumnya, pemerintah tahun ini akan tetap menerima CPNS khusus melalui jalur umum. Pemerintah membuka seleksi calon pegawai negeri sipil (CPNS). Kali ini untuk pelamar umum. Izin prinsip kuota formasi CPNS baru yang diusulkan instansi pusat dan daerah sudah disahkan. Pendaftaran dilakukan Juli, sedangkan tes dihelat pada minggu ketiga Agustus. Wakil Menteri Pendayagunaan Aparatur Negara dan Reformasi Birokrasi (Wamen PAN-RB) Eko Prasojo mengatakan, pihaknya telah menyetujui izin prinsip kuota formasi. Izin prinsip tersebut ditetapkan untuk 17 instansi pemkab/pemkot, 3 instansi pemprov, dan 22 instansi pusat. Nah kota mana saja... masih belum ada pengumuman secara jelas. Kuota CPNS baru dari pelamar umum yang sudah ditetapkan untuk instansi daerah adalah 1.904 kursi. Sedangkan untuk instansi pusat adalah 11.733 kursi. Selain itu juga ada kuota CPNS baru untuk seleksi ulangan di Kabupaten Kubu Raya, Kalbar, sebanyak 236 kursi. Jadi, total ada 13.873 kuota. Eko menegaskan, pengalokasian kuota ini tidak main-main. Kuota ini didistribusikan untuk fomasi tenaga pendidik atau guru, tenaga kesehatan, dan tenaga mendesak lainnya seperti sipir penjaga tahanan. Selain itu, di instansi pusat juga dialokasikan untuk mengisi pos CPNS ikatan dinas. Posisi atau pos pekerjaan ini terbebas dari kebijakan moratorium CPNS baru. so kita tunggu saja, kelihatannya test kali ini lebih ketat, selain soal dibuat oleh PTN juga hasilnya dibawa ke pusat dan yang mengumumkan pusat lho... sehingga hal ini meminimalisir kolusi yang selama ini bisa dilakukan oleh daerah..

Read More

Pengumuman CPNS

Mungkin postingan kali ini agak terlambat, tapi gpp, lebih baik terlambat asal selamat. BAgi Kamu yang berharap ingin menjadi PNS pastikan kali ini mengikuti test seleksi CPNS kali ini. PEngumuman apa saja yang dibutuhkan dalam CPNS bisa langsung didownload dimasing-masing daerah. COntoh seperti BKD SIdoarjo, BKD SUrabaya, BKD LAmongan, PAsuruan dan lainnya.

oh iya untuk kali ini penerimaan CPNS dikurangi banyak sekali mungkin ini dikarenakan adanya pemberkasan tenaga Honorer yang tersisa di tahun 2010 ini. LEngkapi semua persyaratan administratif dan usahakan jangan sampai ada yang salah. Untuk guru sd memakai ijasah PGSD, sedangkan guru kalau dari sarjana umum harus memakai Akta4 atau sertifikat sertifikasi. dan kebanyakan yang dibutuhkan sekarang adalah Guru maklum guru banyak yang pensiun dikarenakan pengangkatan SD Inpres jaman pak Soeharto.

Read More

600 Pegawai Honorer Tak Bisa Jadi CPNS

BATU – Harapan kurang lebih 600 staf di lingkungan Pemkot Batu yang berstatus tenaga honorer non data base untuk menjadi CPNS semakin menjauh.
Hal ini seiring dengan terbitnya Surat Edaran Menteri Negara Pendayagunaan Aparatur Negara (Menpan) No 5/2010 tentang Pendataan Tenaga Honorer Yang Bekerja Di Lingkungan Instansi Pemerintah.
Inti dari surat edaran Menpan yang dikeluarkan pada 28 Juni 2010 tersebut adalah pendataan data base hanya berlaku untuk tenaga honorer yang masa kerjanya sudah satu tahun per 31 desember 2005. Dengan kata lain, bagi tenga honorer yang baru dan masa kerjanya belum 1 tahun per 31 Desember 2005, tidak mungkin diangkat menjadi CPNS.
Kepala Bagian Kepegawaian Daerah (BKD) Kota Batu, Abu Sufyan menyatakan sudah menerima surat edaran ini. Bahkan BKD sudah mengedarkan kembali kepada seluruh Satuan Kerja Perangkat Daerah (SKPD) dan tembusan Komisi A DPRD Kota Batu.
‘’Kami sudah menyebarkan suratnya, jadi seluruh SKPD sudah mengetahui surat ini,’’ kata Abu Sufyan, Jumat (16/7).
Berdasarkan surat edaran itu, kurang lebih 600 tenaga honorer dilingkungan Pemkot Batu sulit untuk bisa diangkat menjadi CPNS. Pasalnya, mereka masuk pada 2005-2007 silam, atau belum genap bekerja 1 tahun per 31 Desember 2005 berdasarkan aturan Menpan.
Setiap bulan, Pemkot mengeluarkan anggaran dari APBD sebesar Rp 540 juta untuk gaji tenaga honorer. Asumsinya, setiap tenaga honorer mendapat gaji sebesar Rp 900 ribu per bulan. Sayangnya, Abu Sufyan enggan memberikan keterangan lebih lanjut bagaimana kebijakan selanjutnya yang akan diambil. “Saya tidak bisa memberikan komentar lebih lanjut, nanti komentar saya malah disalah artikan,” tukasnya.
Secara terpisah, ketua Fraksi PAN DPRD Kota Batu, Sugeng Minto Basuki meminta Pemkot tetap serius dan berkomitmen untuk memperjuangkan nasib para honorer ini. Pasalnya, tetap ada kemungkinan regulasi dari pemerintah pusat ini kembali berubah.
“regulasi seperti undang-undang saja bisa dirubah melalui amandemen, kalau surat edaran saja saya yakin nantinya bisa kembali berubah,” tutur Sugeng.
Dia menambahkan, menjadi persoalan tersendiri bila harus memutus ikatan kontrak para tenaga honorer tersebut. Aturan tentang larangan untuk mengangkat tenaga honorer menjadi CPNS ini menurut Sugeng karena pemerintah melihat ada carut-marut dalam proses penerimaan tenaga honorer atau CPNS dibeberapa daerah. Pemkot Batu dalam hal ini, ikut terkena getahnya saja.
Disinggung apakah beban belanja dalam APBD Kota Batu tidak terbebani dengan persoalan ini, Sugeng mengatakan tidak ada masalah dengan anggaran di APBD. “APBD Kota Batu masih bisa membiayai belanja untuk gaji pegawai ini, tidak ada masalah,” tandasnya. Prinsipnya, lanjut dia, Pemkot harus tetap berkomitmen untuk memperjuang nasib para honorer ini.
Surat edaran Menpan ini sendiri mengacu pada PP no 48/ 2005 tentang Pengangkatan Tenaga Honorer Menjadi CPNS dan telah diubah menjadi PP no 43/ 2007.
(Dikutip dari Surabaya post)

Read More