GURU

Berbagi menjadi Guru, Trainer, Motivator Untuk Masa Depan Negara yang lebih Gemilang

Pendidikan Profesi Guru

PENDIDIKAN PROFESI GURU / PPG

MERDEKA BELAJAR

MERDEKA BELAJAR

DIGITAL MARKETING

Pelatihan Digital Marketing SMK se Jawa Timur di bawah Pondok Pesantren

Pengumuman Hasil Test Honorer K2t

Setelah menunggu lama dan ditunda berulangkali akhirnya pengumuman hasil test honorer k2 bisa dilihat

29 Juni 2012

SELEKSI CPNS 2012 TAK ADA LAGI TITIPAN

ya... untuk tahun ini Men PAN lebih ketat dalam menyaring CPNS, kali ini tak akan ada lagi titipan kalau ketahuan bakal diberikan sanksi... lho berarti dulu itu ada ya... inilah yang menjadi pertanyaan selama ini dan terungkap sudah... hehehehhe ternyata begitulah birokrasi negara ini. Tapi yang penting tahun ini untuk penerimaan CPNS dibuka kembali dengan kuota yang sedikit yaitu 20 ribu.

Kalau saja semua CPNS bekerja dengan baik dan benar... sesuai job nya maka nggak akan ada lagi PNS yang jalan-jalan di jam kerja.. karena tugas yang padat, dan harusnya juga PNS jangan mau disuap ... disumpah pocong saja semua PNS apalagi pegawai PAjaknya... karena sumpah jaman sekarang cuman sumpah serapah yang tak berarti... korupsi tetap merajalela.

Tapi mari kita sambut penerimaan CPNS 2012 kali ini lebih baik sesuai janji Men PAN. Menteri Pendayayagunaan Aparatur Negara dan Reformasi Birokrasi (Menpan dan RB) Azwar Abubakar mengatakan, penerimaan CPNS ini memang akan diubah layaknya ujian nasional (Unas)di SMP dan SMA dengan proses yang diawasi ketat. Proses penerimaan dimulai dengan dibuatnya soal ujian oleh konsorsium Perguruan Tinggi Negeri (PTN) yang diketuai oleh Universitas Gajah Mada (UGM).

Gimana teman-teman mau coba jadi PNS... kalau ingin kaya jangan jadi PNS... sulit... itu kata pa Dahlan ISkan... tapi kalau ingin hidup pas dan enjoy bisalah ...wkkwkw Kemungkinan besar test CPNS akan dilakukan serentak setelah Lebaran... karena kalau Juli Akhir kan sudah puasa... tunggu saja tanggal mainnya

27 Juni 2012

Test Honorer Kategori 2

Menteri Pendayagunaan Aparatur Negara dan Reformasi Birokrasi (Menpan-RB) Azwar Abubakar menyebutkan angka Rp158 miliar untuk pengadaan tes honorer kategori dua (K2) menjadi Calon Pegawai Negeri Sipil (CPNS), "Kami sudah berhitung untuk mengadaan tes honorer K2 butuh anggaran sekitar Rp158 miliar. Jadi biaya ujian per orang kira-kira Rp 150 ribu. Anggaran ini akan masuk dalam RAPBN 2013," kata Azwar dalam rapat kerja dengan Komisi II DPR RI di Senayan, Selasa (26/6).

Jumlah honorer K2 yang sudah dilaporkan dan masuk data base Badan Kepegawaian Negara (BKN) sebanyak 560 ribu orang. Jumlah ini lebih sedikit dibandingkan usulan pertama 632 ribu. Sedikitnya data honorer K2 ini, kemungkinan ada ketakutan dan kehati-hatian pejabat pembina kepegawaian (PPK) dalam mengajukan usulan.

"PPK mungkin takut kalau salah mengajukan data ujung-ujungnya akan berdampak pada dirinya. Sebab, di dalam Surat Edaran Menteripan-RB Nomor 5 Tahun 2012, ditegaskan bagi PPK yang mengajukan data manipulasi akan ditindak lewat jalur hukum," tandasnya

Menteri Pendayagunaan Aparatur Negara dan Reformasi Birokrasi (Menpan-RB) Azwar Abubakar memberikan jaminan, proses seleksi Calon Pegawai Negeri Sipil (CPNS) dari honorer kategori dua (K2) dijamin bersih dan tidak ada permainan uang. Karena itu honorer K2 diminta fokus belajar dan bukan cari uang pelicin. "Seleksi CPNS honorer K2 yang akan dimulai tahun depan tidak pakai duit pelicin. Honorer tidak usah sibuk ngumpulin duit, cukup belajar bagus biar hasilnya baik," kata Azwar Abubakar dalam rapat kerja Komisi II DPR RI, Selasa (26/6).

Model seleksi kali ini lebih diperketat. Dalam seleksi nanti akan melibatkan ICW sebagai pengawas. Selain itu, honorer K2 yang akan ikut seleksi sudah merupakan hasil verifikasi dan validasi (verval) serta telah melewati uji public.

"Jadi data honorer K2 yang masuk data base Badan Kepegawaian Negara (BKN) akan tetap diverifikasi dan validasi. Kemudian diuji publik selama dua minggu. Ada masa sanggah dan verifikasi dan validasi ulang. Setelah itu baru masuk tahap tes sesama honorer K2," terangnya. (dikutip dari Jpnn.com) Nah bagaimana nih… sekarang mulai bersiap saja deh untuk honorer kategori 2, karena kalau testnya nanti nggak lulus bias nggak diangkat lho …. Pusing juga ya… kalau admin sih mendoakan agar semua lulus.. Amin oh iya untuk honorer kategori 1 yang sudah valid sekarang ini NIP nya sudah diproses… hmmm enak juga langsung dapat NIP…

26 Juni 2012

LIBURAN KENAIKAN KELAS 2012

Setela menjalankan kegiatan belajar mengajar selama satu tahun, nah 3 minggu ini akan libur dulu... sambil bersantai plus mencari inspirasi. Tahun ini memang sangat berat bagi admin, maklum selain mengajar di beberapa sekolah, juga mengajar level guru, pelajar, pengusaha, anggota koperasi di hampir seluruh Jawa Timur... muter-muter jarang di rumah deh kalau sabtu dan minggu... nah alhamdulillaah sekarang sudah selesai tinggal finishing saja.

Kadang kalau kita berpikir hanya uang saja.. wah kesehatan bisa tidak terjaga juga, dapat uag banyak malah nggak bisa dinikmati. Yang penting liburan tahun ini betul-betul ingin admin nikmati bersama keluarga. masalah Test CPNS, seleksi Honorer KAtegori 2 dilupakan dulu, jadi kalau ada teman - teman yang bertanya... maap .. berlibur dulu... ceritanya akta 4 berlibur lah... tapi kalau ada yang dorurat pastilah di tulis di blog ini ok..

22 Juni 2012

PENDAFTARAN SISWA BARU (PPDB)

Semua sekolah sudah mulai mengakhiri kegiatan belajar mengajar, maklum semmua sudah serah terima raport, dan kali ini libur kenaikan kelas tidak terlalu lama sekitar 2-3 Minggu. Kelihatnnya libur yang sedikit ini karena mendekati bulan Ramadhan. NAh bagi yang naik ke level berikutnya hehheh kayak main game ... maksudnya yang SD ke SMP dan SMP ke SMK / SMA dalam minggu ini mulai meriang adem panas.

Ya untuk Penerimaan Pendaftaran Siswa Baru / PPDB seluruh JAwa Timur khususnya Sidoarjo sudah dimulai hari ini, dan untuk sidoarjo PPDB nya online... ambil formulir dulu lalu mendaftar. pengembalian formulir dibatasi terakhir tanggal 25 Juni 2012, ya kalau bisa sih cek saja di PPDB sidoarjo. Untuk pemilihan tidak berdasarkan areanya jadi pilihan yang maksimal 2 sekolah itu bisa ke seluruh Sidoarjo. Contohnya kalau pilihan 1 masuk SMP 1 candi satunya bisa ke SMP 1 Wonoayu. jadi lebih leluasa.

Perlu diketahui Nilai Akhir di SIdoarjo paing tinggi se Jawa Timur dan kecamatan candi merupakan rangking pertama rata-rata tertinggi.So jangan seneng dulu dengan angka 27 ... kalau sekarang kelihatannya agak tegang juga ... tapi kalau 28 keatas sih okelah... PPDB online ini juga dilakukan lho di Surabaya, cuman di Surabaya PPDBnya sudah full online mulai dari pendaftaran (jadi nggak ambil komputer)

So semua orang tua yang anaknya mencari sekolah favorit apalagi di negeri sangat bingung.... tapi kalau sudah pengumuman dan belum diterima wah ... tambah mumet deh... PPDB memang memudahkan dalam melihat peringkat.. kalau salah pilih... kasihan juga.. so jangan tergesa-gesa. ...

17 Juni 2012

LATIHAN SOAL PLPG

Beberapa hari yang lalu akta4 pernah posting masalah contoh-contoh soal PLPG, tapi isinya masih di sekitar kisi-kisi, sekarang akan akta4 perlihatkan langsung contoh soal PLPG buat latihan teman-teman yang akan mengikuti PLPG. Barangkali saja soal tahun lalu dan latihan-latihan soal PLPG ini bisa bermanfaat bagi para guru yang mengikuti PLPG.

Walau dibuat sepotong-potong setidaknya ada gambaran bagaimana sih soalnya, lumayan buat persiapan PLPG. Ujian PLPG lulus tinggal menunggu tunjangan sertifikasinya cair... oke kan.... tapi ingat lho akan kualitas dari pendidikan yang dihasilkan harus lebih baik. KArena file PLPG ini tidak di download tapi saya tampilkan berupa gambar. kalau mungkin ada yang sudah punya silahkan berbagi disini. ok langsung saja lihat dibawah ini :

14 Juni 2012

HASIL UJIAN SD

Kali ini Hasil Ujian SD sangat ditunggu, maklum tahu 2012 ini setelah pengumuman hasil ujian SMA/ SMK diumumkan seminggu berikutnya baru Hasil Unas SMP, nah yang sedang ditunggu berikutnya adalah Hasil Ujian / Unas tingkat SD. Dari beberapa teman banyak yang bilang kalau hari ini sudah bisa dilihat di Internet, bahkan hasi ujian SD ini bisa di download. Pengumuman hasil ujian SD inilah yang ditunggu-tunggu

Sudah admin cari kok belum ketemu-ketemu ya... sampai search malah nyasar kemana-mana, maklum banyak yang tanya ... jadi bingung, mungkin harus bersabar ya. tapi kalau mruntut hasi dari Ujian SMK dan Hasil Ujian SMP yang dimana SMP lebih baik so pastinya hasil SD pasti lebih baik lagi deh... sabar ya kan PPDSB (pendaftaran penerimaan siswa baru) masih seminggu lagi... kalau SMPTN sudah atuh...

Btw anyway busway siapa sih tidak ingin segera melihat hasil akhir / UNAS SD khususnya yang menjalani dan orang tuanya... badan serasa ngilu.. maklum berhubungan dengan sistem keuangan sih... so sabar itu saja yang adminbisa barangkali saja besok sudah keluar... hehehhe

13 Juni 2012

TEST CPNS 2012

Seperti yang telah diumumkan sebelumnya, pemerintah tahun ini akan tetap menerima CPNS khusus melalui jalur umum. Pemerintah membuka seleksi calon pegawai negeri sipil (CPNS). Kali ini untuk pelamar umum. Izin prinsip kuota formasi CPNS baru yang diusulkan instansi pusat dan daerah sudah disahkan. Pendaftaran dilakukan Juli, sedangkan tes dihelat pada minggu ketiga Agustus. Wakil Menteri Pendayagunaan Aparatur Negara dan Reformasi Birokrasi (Wamen PAN-RB) Eko Prasojo mengatakan, pihaknya telah menyetujui izin prinsip kuota formasi. Izin prinsip tersebut ditetapkan untuk 17 instansi pemkab/pemkot, 3 instansi pemprov, dan 22 instansi pusat. Nah kota mana saja... masih belum ada pengumuman secara jelas. Kuota CPNS baru dari pelamar umum yang sudah ditetapkan untuk instansi daerah adalah 1.904 kursi. Sedangkan untuk instansi pusat adalah 11.733 kursi. Selain itu juga ada kuota CPNS baru untuk seleksi ulangan di Kabupaten Kubu Raya, Kalbar, sebanyak 236 kursi. Jadi, total ada 13.873 kuota. Eko menegaskan, pengalokasian kuota ini tidak main-main. Kuota ini didistribusikan untuk fomasi tenaga pendidik atau guru, tenaga kesehatan, dan tenaga mendesak lainnya seperti sipir penjaga tahanan. Selain itu, di instansi pusat juga dialokasikan untuk mengisi pos CPNS ikatan dinas. Posisi atau pos pekerjaan ini terbebas dari kebijakan moratorium CPNS baru. so kita tunggu saja, kelihatannya test kali ini lebih ketat, selain soal dibuat oleh PTN juga hasilnya dibawa ke pusat dan yang mengumumkan pusat lho... sehingga hal ini meminimalisir kolusi yang selama ini bisa dilakukan oleh daerah..

12 Juni 2012

Pelaksanaan Test Honorer Kategori 2

Berita terbaru dan paling ditunggu para Honorer Kategori 2 berikut berita dikutip dari jpnn.com :
Komisi II DPR RI memberi masukan agar ada pengangkatan honorer menjadi CPNS diluar honorer kategori satu (K1) dan kategori dua (K2), ditolak pemerintah. Dalam rapat kerja Komisi II DPR RI, Menteri Pendayagunaan Aparatur Negara dan Reformasi Birokrasi Azwar Abubakar menegaskan, tidak ada lagi pengangkatan CPNS di luar K1 dan K2.

"Yang diurus pemerintah hanya K1 dan K2. Kalau ada honorer yang teranulir (di Jawa Tengah) itu masuk K2," tegas Azwar, Senin (11/6). Sikap tegas pemerintah ini, lanjutnya, untuk menciptakan rasa keadilan bagi anak negeri. "Kita bukan hanya punya honorer saja, tapi juga ada lulusan dari perguruan tinggi yang ingin ikut seleksi CPNS. Kalau semua dijatah buat honorer, dimana letak keadilannya," ujarnya.

Dia pun membantah tuduhan pemerintah tidak memperhatikan nasib honorer. Kata politisi PAN ini, sejak 2005 hingga tahun ini, pemerintah akan mengangkat satu juta lebih honorer menjadi CPNS, lewat manajemen yang tidak benar. "Kenapa tidak benar, karena proses rekrutmennya tidak melalui tes. Dan ini kami lakukan sebagai rasa terimakasih pemerintah terhadap honorer tertinggal. Jadi kalau diminta lagi honorer K2 tidak lewat tes, ya tidak bisa," tandasnya.

Untuk proses tes seleksi K2 ini direncakana dilakukan Desember 2012. "Memang dalam rencana kerja kami, pengangkatan honorer K2 menjadi CPNS mulai tahun depan. Tapi saya ingin tesnya dilakukan tahun ini dan hanya sekali agar bisa melihat berapa kuota honorer K2 yang diangkat. Apalagi tes ini dilakukan bertingkat, mulai pengetahuan umum sampai kompetensi profesi," beber Menteri Pendayagunaan Aparatur Negara dan Reformasi Birokrasi (Menpan-RB) Azwar Abubakar dalam rapat kerja dengan Komisi II DPR di Senayan, Senin (11/6).

11 Juni 2012

PANDUAN PENGEMBANGAN RENCANA PELAKSANAAN PEMBELAJARAN (RPP) 2

Langsung saja kita lanjutkan posting sebelumnya tentang Rencana Pelaksanaan Pembelajaran (RPP):

A.Standar Kompetensi
Standar Kompetensi adalah kualifikasi kemampuan peserta didik yang menggambarkan penguasaan pengetahuan, sikap, dan keterampilan yang diharapkan dicapai pada mata pelajaran tertentu. Standar kompetensi diambil dari Standar Isi (Standar Kompetensi dan Kompetensi Dasar). Sebelum menuliskan Standar Kompetensi, penyusun terlebih dahulu mengkaji Standar Isi mata pelajaran dengan memperhatikan hal-hal berikut :
a. urutan berdasarkan hierarki konsep disiplin ilmu dan/atau SK dan KD
b. keterkaitan antar standar kompetensi dan kompetensi dasar dalam mata pelajaran
c. keterkaitan standar kompetensi dan kompetensi dasar antar mata pelajaran.

B. Kompetensi Dasar
Kompetensi Dasar merupakan sejumlah kemampuan minimal yang harus dimiliki peserta didik dalam rangka menguasai SK mata pelajaran tertentu. Kompetensi Dasar dipilih dari yang tercantum dalam Standar Isi. Sebelum menentukan atau memilih Kompetensi Dasar, penyusun terlebih dahulu mengkaji standar kompetensi dan kompetensi dasar mata pelajaran dengan memperhatikan hal-hal sebagai berikut :
a. Urutan berdasarkan hierarki konsep disiplin ilmu dan/atau tingkat kesulitan Kompetensi Dasar
b. Keterkaitan antar standar kompetensi dan kompetensi dasar dalam mata pelajaran
c. Keterkaitan standar kompetensi dan kompetensi dasar antar mata pelajaran

C.Tujuan Pembelajaran
Tujuan Pembelajaran berisi penguasaan kompetensi yang operasional yang ditargetkan/dicapai dalam rencana pelaksanaan pembelajaran. Tujuan pembelajaran dirumuskan dalam bentuk pernyataan yang operasional dari kompetensi dasar. Apabila rumusan kompetensi dasar sudah operasional, rumusan tersebutlah yang dijadikan dasar dalam merumuskan tujuan pembelajaran. Tujuan pembelajaran dapat terdiri atas sebuah tujuan atau beberapa tujuan.

D. Materi Pembelajaran
Materi pembelajaran adalah materi yang digunakan untuk mencapai tujuan pembelajaran. Materi pembelajaran dikembangkan dengan mengacu pada materi pokok yang ada dalam silabus.

E. Metode Pembelajaran/Model Pembelajaran
Metode dapat diartikan benar-benar sebagai metode, tetapi dapat pula diartikan sebagai model atau pendekatan pembelajaran, bergantung pada karakteristik pendekatan dan/atau strategi yang dipilih.

F. Langkah-langkah Kegiatan Pembelajaran

PANDUAN PENGEMBANGAN RENCANA PELAKSANAAN PEMBELAJARAN (RPP)

Kali ini akta4 akan membahas RENCANA PELAKSANAAN PEMBELAJARAN (RPP) dimana hal ini sangat dibutuhkan para guru baik ketika mengikuti PLPG ataupun kegiatan belajar mengajar agar semua bisa lancar. Oke silahkan disimak :

I. Pendahuluan
Dalam rangka mengimplementasikan pogram pembelajaran yang sudah dituangkan di dalam silabus, guru harus menyusun Rencana Pelaksanaan Pembelajaran (RPP). RPP merupakan pegangan bagi guru dalam melaksanakan pembelajaran baik di kelas, laboratorium, dan/atau lapangan untuk setiap Kompetensi dasar. Oleh karena itu, apa yang tertuang di dalam RPP memuat hal-hal yang langsung berkait dengan aktivitas pembelajaran dalam upaya pencapaian penguasaan suatu Kompetensi Dasar.

Dalam menyusun RPP guru harus mencantumkan Standar Kompetensi yang memayungi Kompetensi Dasar yang akan disusun dalam RPP-nya. Di dalam RPP secara rinci harus dimuat Tujuan Pembelajaran,Materi Pembelajaran, Metode Pembelajaran, Langkah-langkah Kegiatan pembelajaran, Sumber Belajar, dan Penilaian

II. Langkah-langkah Penyusunan Rencana Pelaksanaan Pembelajaran (RPP)
Mencantumkan identitas :
• Nama sekolah • Mata Pelajaran
• Kelas/Semester • Alokasi Waktu

Catatan:
- RPP disusun untuk satu Kompetensi Dasar.
- Standar Kompetensi, Kompetensi Dasar, dan Indikator dikutip dari silabus yang disusun oleh satuan pendidikan
- Alokasi waktu diperhitungkan untuk pencapaian satu kompetensi dasar yang bersangkutan, yang dinyatakan dalam jam pelajaran dan banyaknya pertemuan. Oleh karena itu, waktu untuk mencapai suatu kompetensi dasar dapat diperhitungkan dalam satu atau beberapa kali pertemuan bergantung pada karakteristik kompetensi dasarnya.

LANJUTANNYA KLIK DISINI 

07 Juni 2012

Tunjangan Profesi Terancam Dicabut Bila Tak ada Peningkatan

Para guru yang lulus ujian sertifikasi dipastikan akan mendapat tunjangan profesi. Namun, guru bersertifikat ternyata belum tentu berkualitas. Karena itu, mulai tahun ini, pemerintah akan segera memberlakukan pengukuran kinerja guru bersertifikat. Pemerintah tidak segan-segan menindak para guru bersertifikat yang kinerjanya ternyata tidak baik. Tidak menutup kemungkinan, pemerintah akan mencabut tunjangan profesi guru yang bersangkutan. Masak guru maunya sejahtera saja... kualitas pendidikan tetep... kan nggak bisa begitu, karena para guru sekarang sudah bisa konsentrasi full... otomatislah tuntutannya hasil pendidikan harus lebih baik.

Selain itu Pemerintah diwakili Kemedikbud terus melakukan pembenahan agar kinerja guru semakin baik diantaranya akan memberikan ujian bagi para guru yang sudah sertifikasi untuk evaluasi, juga dengan pemberian peraturan absensi guru. Memang salah satu yang bisa meningkatkan SDM bangsa ini yang paling utama adalah pendidikan, jangan kalah terus dengan negara tetangga yang dulu notabenenya dibawah kita. Ayo kita dukung maksud dari pemerintah yang memiliki tujuan mulia.

05 Juni 2012

2013 Awal Honorer K1 Sudah Terima SK PNS

Siapa sih nggak seneng mendengar berita ini... khususnya para honorer K1, setelah PP no 56 disyahkan oleh Presiden setidaknya harapan segera diangkat akan segera terwujud. berikut wawancara di JPNN.com bapak Wakil Menteri Pendayagunaan Aparatur Negara dan Reformasi Birokrasi (Wamenpan-RB) Eko Prasojo di bawah ini, (JPNN Mesya Mohammad) :

Terbitnya PP 56 disambut gembira para honorer tertinggal. Bagaimana tanggapan Anda?
Alhamdulillah. Paling tidak ini jadi bukti kalau pemerintah memang serius bekerja dan memperhatikan para honorer tertinggal.

Lantas, kapan mereka diangkat jadi CPNS?
Insya Allah semuanya diangkat tahun ini. Apalagi anggarannya sudah disiapkan pemerintah. Namun, mekanismenya memang sekarang sedang dibahas pemerintah. Apakah honorer K1 yang sudah clear (4.517 honorer di 111 instansi pusat dan daerah) diangkat duluan atau dilakukan serentak, menunggu data honorer K1 yang diverifikasi dan validasi ulang. Anda tahu sendiri kan, banyak laporan pengaduan yang sedang ditelaah tim pusat. Otomatis, pemberkasan CPNS-nya menjadi tertunda. Sebab, syarat pemberkasan CPNS harus clear semuanya. Artinya kalau di satu instansi ada satu atau dua yang bermasalah, maka itu harus diselesaikan dulu. Memang, pengangkatan secara serentak ini akan membuat honorer yang sudah clear harus menunggu lama. Karena itu, sedang kami bahas yang sudah clear saja dulu yang diproses pemberkasannya sekitar Agustus-September. Setelah itu honorer K1 yang bermasalah. Tapi semuanya diangkat tahun ini dengan kuota yang kita siapkan maksimal 72 ribu.

Jika diangkat tahun ini, tahun depan bisa terima SK dong Pak?
Iya, sama seperti pengangkatan CPNS dari pelamar umur. Jadi begitu data verifikasi validasi (verval) sudah clear (hasil uji publik), honorer akan masuk ke tahap pemberkasan. Di sini datanya akan diverifikasi lagi oleh Badan Kepegawaian Negara untuk penetapan NIP (Nomor Induk Pegawai). Jika dalam pemberkasan ini ditemukan (atau ada laporan) data yang tidak benar, si CPNS bisa dianulir. Kalau datanya sudah benar, awal 2013, mereka sudah bisa mendapatkan NIP.

Bagaimana dengan honorer K2?
Di dalam PP 56 Tahun 2012, aturannya sudah sangat jelas. Di mana honorer K2 akan diangkat CPNS sesuai kebutuhan dan kemampuan keuangan negara berdasarkan formasi sampai 2014. Pengangkatannya dilakukan melalui pemeriksaan kelengkapan administrasi dan lulus seleksi ujian tertulis kompetensi dasar dan kompetensi bidang sesama tenaga honorer. Pelaksanaannya dilakukan serentak mulai 2013 dan hanya satu kali dengan materi tes kompetensi dasar berdasarkan kisi-kisi yang ditetapkan pemerintah. Sedangkan soal dan pengolahan hasil ujian kompetensi dasar dilakukan konsorsium PTN. Untuk penentuan kelulusan bagi honorer yang mengikuti seleksi ujian tertulis kompetensi dasar ditetapkan berdasarkan nilai ambang batas kelulusan yang ditetapkan Menpan-RB, Mendikbud, dan konsorsium PTN.

02 Juni 2012

Honorer K1 Siap Diangkat Jadi CPNS


Akhirnya rancangan peraturan pemerintah (RPP) pengangkatan tenaga honorer menjadi CPNS diteken Presiden SBY. Meskipun sudah disahkan, pengangkatan tidak bisa dilakukan dengan segera. Ini merupakan kabar yang paling dinanti dari para tenaga honorer kategori 1. Maklum setelah beberapa minggu diuji publik akhirnya data mereka baru benar-benar dikirm ke pusat.

Setelah disahkan, RPP itu secara resmi bernama PP Nomor 56 Tahun 2012 tentang Perubahan Kedua Atas PP Nomor 48 Tahun 2005 tentang Pengangkatan Tenaga Honroer menjadi CPNS. Aturan ini disahkan presiden pada 16 Mei lalu. Pengesahan PP ini sementara bisa mengobati keresahan ratusan ribu tenaga honorer yang nasibnya terkatung-katung hingga saat ini.

Ada beberapa poin penting dalam PP pengangkatan tenaga honorer menjadi CPNS ini. Diantaranya adalah, pengangkatan langsung tenaga honorer yang penghasilannya dibiayai APBN/APBD atau sering disebut honorer Kategori 1(K1) diharuskan tuntas pada 2012 ini. Dalam APBN 2012, disiapkan alokasi gaji untuk 72 ribu CPNS baru yang sebelumnya tenaga honorer K1.

Sementara untuk penuntasan pengangkatan tenaga honorer yang penghasilannya tidak dari APBN/APBD atau disebut honorer Kategori 2 (K2) dikebut pada 2013 sampai 2014. Pengangkatan tenaga honorer K2 ini dilakukan secara bertahap dan harus mengikuti ujian tertulis sesame tenaga honorer K2.
Wakil Kepala BKN Eko Sutrisno menuturkan meskipun PP pengangkatan honorer menjadi CPNS sudah disahkan, bukan berarti pemberkasan bisa dilakukan saat ini juga. Eko menerangkan, sampai saat ini seluruh instansi yang memiliki tenaga honorer K1 belum menuntaskan uji publik.

Eko mengatakan, instansi pusat maupun daerah yang memiliki tenaga honorer dan wajib menggelar uji publik sejumlah 523 instansi. Dari jumlah tersebut, instansi yang sudah menyelesaikan dan melaporkan hasil uji publik sebanyak 428 unit. "Tapi bukan berarti yang sudah uji publik tidak ada persoalan yang menjadi ganjalan," katanya di Jakarta kemarin (1/6).

Jika dikupas lagi, dari 428 instansi yang sudah melakukan uji publik, hanya adalah 111 instansi yang benar-benar clear hasil uji publiknya. Ke-111 unit instansi itu tersebar di tingkat provinsi, kabupaten, dan kota. Uji publik dianggap clear karena tidak ada pengaduan, keberatan, dan sanggahan dari masyarakat. Eko menuturkan, dari 111 instansi yang sudah clear hasil uji publiknya itu tercatat ada 4.517 orang honorer. Dia mengaku masih harus konsultasi dulu dengan Menteri Pendayagunaan Aparatur Negara dan Reformasi Birokrasi (Menpan-RB). Eko masih butuh pertimbangan apakah 4.517 tenaga honorer ini diangkat dulu atau harus menunggu yang lainnya tuntas.

Contoh Soal-soal PLPG

Dikarenakan banyaknya teman yang meminta contoh soal - soal ujian PLPG, ya akhirnya admin mencoba mencari kesono kemarin soal-soal itu. dan akhir nya menemukan walau kisi-kisinya saja. Kisi -kisi soal PLPG memang beda dengan soal Uji Kopetensi Awal (UKA) 2012, ya mungkin beda sedikit, maklum setelah diberi tambahan ilmu ... bagaimana hasilnya gitu

nah ini sekilas kisi-kisi PLPG Jumlah total skor gabungan pilihan ganda dan essay= 100 skor
II. RINCIAN ITEM:
A. KOMPETENSI PEDAGOGIK (Total 35 butir)
1. KPPG = 4
2. PAIKEM = 7
3. PERANGKAT PEMBELAJARAN = 6
4. MEDIA PEMBELAJARAN = 4
5. PENGEMBANGAN BAHAN AJAR = 4
6. EVALUASI PEMBELAJARAN = 5
7. PTK = 5 Setiap butir soal terdiri dari 4 pilihan (abcd).

B. KOMPETENSI PROFESIONAL

C. ESSAY soal essay mencakup 2 kompetensi (pedagogic dan professional) dengan bobot total skor 40 . Jumlah soal pilihan ganda 80 item (pedagogik = 40 item, professional = 40) dengan bobot nilai per item 1 skor
 D. TINGKAT KESULITAN SOAL: Soal PLPG menggambarkan peringkat jenjang sekolah/madrasah dengan memprioritaskan tingkat/jenjang pendidikan yang paling tinggi, dan mengukur kemampuan penalaran tingkat tinggi.